El Paro
El paro o la prestación por desempleo se concede a aquella situación de desempleo de quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva, o vean reducida temporalmente, al menos, en una tercera parte su jornada laboral, por expediente de regulación de empleo, con la correspondiente pérdida o reducción análoga de salarios, por algunas de las causas establecidas como situaciones legales de desempleo.
Para el acceso a la misma se requiere, además de cumplir los requisitos que más adelante se indican, la cotización previa del trabajador a la Seguridad Social por esta contingencia.
El Servicio Público de Empleo Estatal es el Organismo Autónomo dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración, encargado de la gestión y control de estas prestaciones por desempleo, salvo para los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, cuya gestión y control están encargados al Instituto Social de la Marina.
- Beneficiarios
- Cuantía y contenido
- Requisitos
- Duración de la prestación
- Pago de la prestación
- Tramitación de la solicitud
- Documentación a presentar
- Resolución del expediente de solicitud y reclamaciones
- Modalidad de pago único de la prestación
- Suspensión de la prestación
- Reanudación de la prestación
- Extinción de la prestación
- Incompatibilidad de la prestación
- Compatibilidad de la prestación
- Obligaciones de los trabajadores
- Otras prestaciones
Empleo
Libros
EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO: DE PARADO A EMPRESARIO. GUÍA PARA SALIR DEL PARO CREANDO TU PROPIA EMPRESA: CÓMO CONSEGUIR UN EMPLEO CON FUTURO. GUÍA BÁSICA PARA PLANIFICAR TU FUTURO LABORAL: Y TÚ, DE MAYOR, ¿QUÉ QUIERES SER? 25 CLAVES PARA ACCEDER AL MUNDO LABORAL: BÚSQUEDA DE EMPLEO «FOR ROOKIES»:
