El sueldo y la jornada laboral

Las condiciones laborales, en particular el sueldo y la jornada de trabajo, son elementos decisivos a la hora de aceptar una oferta de trabajo y, posteriormente, de sentirse satisfecho en el puesto de trabajo.

Por ello, antes de firmar tu contrato, es fundamental que conozcas las condiciones establecidas tanto en tu contrato como en tu Convenio Colectivo (si tu puesto se rige por uno de ellos) y las posibles modificaciones de las mismas por parte del empresario.

Recuerda que tus posibilidades de negociación se reducirán drásticamente una vez que entres a formar parte de la plantilla. Si tienes dudas o exigencias particulares, ponlas sobre la mesa antes de firmar tu contrato

Asimismo, te resultará interesante conocer tus derechos y los sistemas de protección ante posibles contratiempos: desempleo (Paro), impago de salario (créditos salariales y FOGASA), enfermedad (Seguridad Social), etc.

• El salario
• Garantía del salario: Créditos y FOGASA
• La jornada laboral
• El Paro
• Otras prestaciones de la Seguridad Social
• Negociación Laboral

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